Maestría en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo
Dirigido a: Bachilleres y profesionales en medicina, ingeniería, higiene ocupacional, terapia física y rehabilitación, psicología, enfermería, entre otros profesionales (gestores, consultores, auditores) relacionadas a los servicios de prevención de riesgos laborales, servicios de seguridad y salud en el trabajo o directamente relacionados a la ergonomía.
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Sobre la Maestría
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Presentación
La ergonomía y psicosociología aplicada al trabajo incrementan la eficiencia, salud y seguridad de los trabajadores, mejora los procesos y áreas de trabajo, impactando positivamente en la producción y rentabilidad de las organizaciones. Además, mejora la calidad de vida intra y extralaboral, el confort individual y colectivo, previene enfermedades musculoesqueléticas y mentales. El programa de certificación progresiva (Maestría y Diplomado) está dirigido y desarrollado por Especialistas Internacionales y Nacionales, basándose en la obtención gradual de competencias.
Ventajas de la Maestría
- Doble certificación: Maestría y Diplomado.
- Interacción con docentes con reconocimiento internacional y nacional.
- Práctica presencial en un puesto de trabajo de una organización.
- Acceso al Congreso Internacional de Ergonomía y Psicosociología – Perú 2024 de la Sociedad Científica de Ergonomía y Psicosociología del Perú.
Dirigido a
- Bachilleres y profesionales en medicina, ingeniería, higiene ocupacional, terapia física y rehabilitación, psicología, enfermería, entre otros profesionales (gestores, consultores, auditores) relacionadas a los servicios de prevención de riesgos laborales, servicios de seguridad y salud en el trabajo o directamente relacionados a la ergonomía.
Modalidad:
A distancia
Duración:
12 meses
Perfil del Egresado
Del Diplomado:
El profesional egresado del Diplomado estará capacitado para:
- Asesorar en la gestión de los riesgos disergonómicos en las organizaciones privadas de diferentes sectores económicos y organizaciones públicas de los diferentes ministerios.
- Identificar, evaluar y controlar los riesgos disergonómicos asociados al esfuerzo físico del ser humano para hacer las actividades más eficientes, seguras y saludables, aplicando herramientas ergonómicas y recomendaciones viables con criterio científico y normativo.
De la Maestría
El profesional egresado de la Maestría estará capacitado para:
- Liderar y gestionar intervenciones ergonómicas, auditorias y peritajes a nivel nacional e internacional, en beneficio de las personas y organizaciones privadas y públicas, con criterio ético, científico y legal.
- Gestionar los problemas relacionados a la ergonomía física, mental, emocional y organizacional en las actividades del ser humano para hacerlas más eficientes, seguras y saludables, aplicando herramientas ergonómicas con sustento científico y normativo.
- Asesorar en el diseño eficiente de los procesos, áreas, puestos y productos para que garanticen el completo bienestar de la población general, población vulnerable o con características diferenciadas, a través de programas y proyectos de intervención ergonómica que incluyan medidas preventivas y correctivas validadas.
- Desarrollar investigación con criterio ético, en el campo de la ergonomía y psicosociología, basados en el método científico.
Plan de Estudios
| Semestre | Asignatura | Créditos |
|---|---|---|
| I | SEGURIDAD, SALUD Y FISIOLOGÍA HUMANA | 2 |
| I | ANTROPOMETRÍA, BIOMECÁNICA Y GONIOMETRÍA | 3 |
| I | METODOLOGÍAS Y MÉTODOS ERGONÓMICOS | 4 |
| I | POSTURAS ESTÁTICAS | 3 |
| I | MOVIMIENTOS REPETITIVOS | 3 |
| I | MANIPULACIÓN DE CARGAS Y APLICACIÓN DE FUERZAS | 3 |
| I | SEMINARIO DE ERGONOMÍA INTEGRAL Y PARTICIPATIVA | 6 |
| I | INVESTIGACIÓN EN ERGONOMÍA I | 4 |
| Total de créditos del programa | 28 |
| Semestre | Asignatura | Créditos |
|---|---|---|
| II | DISEÑO E INGENIERÍA DE PROCESOS, ÁREAS, PUESTOS Y PRODUCTOS | 2 |
| II | ERGONOMÍA PSICOSOCIAL Y COGNITIVA | 2 |
| II | ORGANIZACIÓN Y CONTENIDO DEL TRABAJO | 2 |
| II | MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Y CONFORT LABORAL | 2 |
| II | ERGONOMÍA SOCIAL, EMBARAZO Y DISCAPACIDAD | 1 |
| II | AUDITORÍA, LEGISLACIÓN Y PERITAJE EN ERGONOMÍA | 3 |
| II | PROGRAMAS Y PROYECTOS EN ERGONOMÍA | 6 |
| II | INVESTIGACIÓN EN ERGONOMÍA II | 4 |
| Créditos | 22 | |
| Total de créditos del programa | 50 |
Certificación
- Maestro en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo, al haber aprobado satisfactoriamente los 50 créditos del plan de estudios, aprobar el trabajo de investigación de acuerdo a la Norma para la Obtención de Grados de la UPCH y certificar el dominio de un idioma extranjero.
- Diploma en Gestión de Riesgos Disergonómicos, al haber aprobado satisfactoriamente los 24 créditos del plan de estudios (7 asignaturas relacionadas al Diplomado) y aprobar el Seminario de Ergonomía Integral y Participativa.
COORDINADOR Y DOCENTE DEL PROGRAMA
Armando Talaverano
Magister en Gerencia de Proyectos y Programas Sociales (Perú). Especialista en Medicina del Trabajo (Argentina). Especialista en Ergonomía (Argentina). Experto en Ergonomía (España). Especialista en Gerencia de Servicios de Salud (Perú). Auditor SIG, SO, MO. Mentor en Investigación. Ex – presidente CTN de Ergonomía – INACAL (Perú). Presidente de la Sociedad Científica de Ergonomía y Psicosociología del Perú – SCEPP.
DOCENTES NACIONALES
María Urday Pareja
Maestro en Salud Pública (UCSM). Maestría en Ergonomía y Psicosociología aplicada al Trabajo (UPCH). Maestría en Salud Ocupacional y Medio Ambiente (UPCH). Diplomado en Gestión de Riesgos Disergonómicos (UPCH). Diplomado en Valoración de la Incapacidad Laboral. Diplomado de Gestión Ambiental y Ocupacional. Diplomado de Salud Ocupacional. Diplomado de Auditoría Médica.
Iselle Sabastizagal Vela
Magister en Salud Ocupacional (Perú), Gestión de Factores de Riesgos Psicosociales (Perú). Gestión de Recursos Humanos, Auditor Líder OHSAS 18001:2007. Psicóloga Ocupacional del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección para la Salud CENSOPAS/INS. Docente e Investigadora.
Patricia Iparraguirre Baltazar
Maestra en Comportamiento Organizacional con mención en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Peruana Cayetano Heredia y Licenciada en Psicología por la misma casa de estudios. Actualmente, lidera como asociada senior, el área de Talento Humano de la consultora Lerner&Lerner donde desarrolla consultorías y proyectos en gestión de personas para diferentes empresas multinacionales de los sectores industriales, comercial y servicios; así como para organizaciones del sector público.
Martha Lucero Pérez
Psicóloga organizacional con Maestría en Salud Ocupacional y Doctorado en Salud, con especialización en Gestión de Recursos Humanos y en Riesgos Psicosociales Laborales. Labora desde el 2005 en el Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud (CENSOPAS), ente referencial a nivel Nacional en Salud Ocupacional el cual pertenece al Instituto Nacional de Salud.
Lenin Romaní Chang
Maestro en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente (UPCH). Maestría en Salud Ocupacional y Ambiental (UNMSM). Maestría en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo (UPCH). Auditor Interno en Sistemas de Gestión Trinorma ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001. Auditor Médico RNA 4772. Conservacionista Auditivo CAOHC 471890.
Jesús Santiani Acosta
Médico Cirujano (UNMSM), Especialista en Neumología (UNMSM). Maestría en Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente (UPCH).
Paola Albinagorta Ariza
Médico Cirujano (UPCH), Especialista en Psiquiatría (UPCH). Coordinadora de Bienestar y Profesionalismo (UPCH).
Leandro Huayanay Falconi
Magister en Epidemiología Clínica por la UPCH. Especialista en Medicina Interna labora en el Departamento de Medicina de Hospital Cayetano Heredia (UPCH). Profesor asociado de la Facultad de Medicina Alberto Hurtado de la UPCH, Miembro de la Unidad de Epidemiología Clínica de la UPCH. Autor de múltiples artículos y Asesor en investigación científica.
Cesar Loza Munárriz
Magíster en Epidemiología Clínica por la Universidad de la Frontera- Chile, Especialista en Nefrología
José Luis Rojas Vilca
Médico Cirujano, Maestro en Epidemiología Clínica de la Universidad Peruana Cayetano Heredia. Diplomado en Informática Biomédica con mención en Salud Global y Diplomado en Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente de la Universidad Peruana Cayetano Heredia, con entrenamiento en Epidemiología Panorámica en el Instituto de Altos Estudios Espaciales “Mario Gulich”, Córdoba, Argentina.
Jorge Enrique Osada Liy
Médico cirujano. Maestro en Epidemiología Clínica con mención en métodos cuantitativos, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Cuenta con estudios de postgrado en informática biomédica, ética en investigación y neurociencias. Cuenta con publicaciones académicas en el registro del Directorio Nacional de Investigadores e Innovadores de Concytec.
Fulton Rivera Albinagorta
Maestro en Microbiología y con estudios concluidos de Maestría en Investigación Epidemiológica por la Universidad Peruana Cayetano Heredia (UPCH). Licenciado Tecnólogo Médico, (UPCH). Ex jefe de la Oficina de Regulación y Valoración Ética de la Investigación de la UPCH. Docente universitario y consultor en temas de aspectos éticos y regulatorios de la investigación clínica.
DOCENTES EXTRANJEROS
Miguel Acevedo Álvarez – Chile
Postgrado de Ergonomía / Magister en Salud Pública (Chile). Especialista en Salud Ocupacional. Especialista en Ergonomía (España). Ergonomista Certificado (Chile). Investigador con múltiples publicaciones relacionadas a Ergonomía y Condiciones de Trabajo. Autor de múltiples artículos científicos.
Lucie Nouviale – Francia
Master en Ciencias Humanas y Sociales con Mención Ciencias Humanas y aplicadas – Especialidad Ergonomía, concepción de sistema de trabajo y salud (Francia). Ingénieur Maître en ergonomía: Mantenimiento, Confiabilidad, Calidad (Francia). Formación de Instructor (Argentina). Directora del Posgrado de Ergonomía de la UTN (Argentina). Miembro del comité científico de investigación en ergonomía a nivel latinoamericano.
Gisela Blanco Gómez – Venezuela
Psicóloga y Terapeuta Ocupacional (Venezuela). Maestría en Psicología (Venezuela). Con estudios de doctorado en Salud Pública. Se ha capacitado en Psicología Ocupacional en diversos países. Profesora e investigadora titular de la Universidad Central de Venezuela. Coordinadora del Postgrado de Salud Ocupacional de la Universidad Central de Venezuela.
Claudio Hernán Taboadela – Argentina
Médico Especialista Certificado en Medicina del Trabajo (Argentina). Médico Especialista Consultor en Ortopedia y Traumatología (Argentina). Profesor Titular y Director de la Carrera de Especialización en Medicina del Trabajo de la Pontificia Universidad Católica – Argentina. Profesor Titular de Salud Ocupacional de la Licenciatura en Administración de Servicios de Salud de la Universidad de Ciencias Sociales y Empresariales de Buenos Aires. Presidente del Comité de Docencia e Investigación de la Sociedad de Medicina del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.
Elías Apud Simón – Chile
Doctor en Ergonomía (Inglaterra). Master en Ciencias (Inglaterra). Diplomado en Ergonomía (Suecia). Diplomado en Salud Ocupacional. Director de la Unidad de Ergonomía de la Universidad de Concepción (Chile). Autor de múltiples artículos científicos e investigaciones en el campo de la Ergonomía y Fisiología.
Esteban Oñate Henriquez – Chile
Magíster en Ergonomía (Chile). Master en Fisiología del Ejercicio (España). Diplomado en Salud Ocupacional (Chile). Kinesiólogo, Director del Magíster en Ergonomía de la Universidad de Concepción, Chile. Docente de pregrado para carreras que dictan Ergonomía y en post grado para el Magíster y Diplomado en esta especialidad.
Luis Caroca Marchant – Chile
Magister en Ergonomía (Chile). Kinesiólogo y Licenciado en Ciencias de la Salud (Chile). Diplomado Ergonomía (Chile). Diplomado en Salud Ocupacional y Diplomado en Prevención de Riesgos (Chile). Diplomado Fisiología del Ejercicio. Postgrado en Salud Pública, Geriatría y Gerontología. Jefe de Sección de Ergonomía del Departamento de Salud Ocupacional del Instituto de Salud Pública de Chile (Chile).
Carlos Espejo Guasco – México
Maestría en Salud en el Trabajo (México). Especialista en Medicina del Trabajo (México). Médico Ergonomista Certificado, Colegio Nacional de Ergonomía (México). Presidente de la Unión Latinoamericana de Ergonomía (ULAERGO). Miembro del Executive Committee de Ergonomists Without Borders. Consultor con amplia experiencia en el sector industrial.
Julio Cesar Neffa – Argentina
Doctorado en Ciencias Sociales del Trabajo con Especialidad en Economía del Trabajo (Francia). Economista con postgrados en la Escuela Nacional de Administración (Francia), Instituto de Estudios de Desarrollo Económico y Social (Francia). Investigador Superior del CONCIET en el CEIL. Autor de múltiples publicaciones sobre Condiciones de Trabajo y Psicosociología.
Cronograma de Admisión
Inscripciones
Hasta el 17 de julio de 2023
Proceso de admisión
Del 11 al 20 de julio 2023
Publicación de resultados
21 de julio del 2023
Matrícula
Del 08 al 11 de agosto 2023
Inicio de clases
A partir del 20 de agosto 2023
Término de Programa
15 de julio de 2024
Requisitos
- Postulación, a través del portal de admisión
- Copia escaneada del Grado académico de Bachiller universitario o Título Profesional (postulantes extranjeros)
- Copia escaneada del certificado de estudios (los egresados UPCH están exentos de este paso)
- Copia escaneada del DNI o pasaporte
- Currículum Vitae descriptivo, no documentado (Descargar modelo)
- Recibo o voucher de pago por los derechos de admisión.
(*) Los documentos deberán ser subidos al portal de admisión (Requisito 1) o enviados al correo epgvac.admision@oficinas-upch.pe
Proceso de Admisión
- Evaluación del expediente
- Entrevista personal (Para los profesionales que se encuentren en provincia o en el extranjero, tendrán la opción de realizar la entrevista personal vía Zoom).
NOTA: El postulante podrá solicitar su retiro del proceso de admisión hasta setenta y dos horas (72) previo a la fecha de cierre de inscripciones. Las devoluciones serán por un monto del 60% del derecho de admisión abonado. Solo los postulantes que hayan aprobado la evaluación curricular aplicarán a la entrevista personal.
Información General
- Vacantes : 20
- Horario de clases
- Mes 1° al 5° y mes 7° al 11°:
- Virtual: Martes a sábado de 18:00 a 22:00 h. (02 semanas en el mes)
- Virtual: Martes a sábado de 18:00 a 22:00 h. (02 semanas en el mes)
- Mes 6° y 12°:
- Virtual: Martes a viernes de 18:00 a 22:00 h. y sábado de 18:00 a 19:30 h. (01 semana en el mes)
- Presencial: 04 días (jueves a sábado de 08:00 a 20:30 h. y domingo de 08:00 a 12:45 h. (01 semana en el mes).
- Mes 1° al 5° y mes 7° al 11°:
- Duración : 12 meses
- Modalidad : A distancia
- Frecuencia : Mensual
- Sede :
- Plataforma virtual UPCH (Actividad virtual)
- Campus Miraflores Av. Armendariz 445 (Actividad presencial)
Becas
Descuentos en el pago de pensiones
- Descuento a egresados UPCH (10%)
Egresados de Pregrado y Posgrado (Maestrías y Doctorados) - Descuento socios SCEPP (15%)
Profesionales socios de la Sociedad Científica de Ergonomía y Psicosociología del Perú. - Descuento por pronto pago (3.5%)
Pago al contado del costo total del programa (solicitar a Administración de la Escuela de Posgrado).
(*) Los descuentos no son acumulables.